驕陽似火，萬象崢嶸。安徽黃山市屯溪大地實幹奔涌，幹部群眾奮楫爭先、篤行致遠。

　澎湃動能，源自一把熠熠生輝的「紅鑰匙」——高質量黨建。它既是屯溪高質量發展的根本支撐，更是「十五五」開局之年貫通產業升級、鄉村振興、基層善治的內生動力，正持續解鎖發展提質、治理提效、民生提檔的萬千新圖景。

　鑄魂強基：淬鍊「先鋒之鑰」

　高質量發展的根脈，深植於人心深處。

　屯溪區始終將政治建設擺在首位，推動5個鎮黨委、48個村黨組織深入開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，深入推進「比發展、講奉獻、重實幹」作風建設。

　鄉村的精神高度，由黨組織托舉而起。500餘場集中學習、300多次交流研討如春風化雨，推動黨的創新理論在田間地頭落地生根。依託區鎮黨校、鄉村幹部實訓基地等陣地，732名農村黨員完成輪訓，初心愈堅、使命愈明。

　「頭雁」領航，方能群雁齊飛。屯溪區深入實施「頭雁提升」三年行動，建立年度「十件大事」工作清單480條，推動基層黨組織書記扛起主責、抓好主業。

　選派幹部俯身向下，青年才俊奔赴熱土。15篇國情調研報告在走訪中寫就，120項群眾關切的實際問題在協同中化解，真正實現「駐進村里、融進心裡」。24名選派選聘人員登上「繁星助振興 青春競風采」擂台，「向群眾匯報」不再是形式，而是沉甸甸的履職答卷。

　精治惠民：打磨「善治之鑰」

　在昱東街道，全市首個「騎手之家」黨群陣地成立，120名「鄰里小哥」化身「流動哨兵」，通過「隨手拍」上報飛線充電、井蓋破損等問題140餘條，將日常奔忙轉化為治理動能。

　叩開樓棟之門、解開民心之鎖、鋪就共治之路，屯溪的黨建「紅鑰匙」正嵌入治理末梢。

　數智賦能，破解治理堵點。全區劃分269個網格，推動286名專業力量下沉入格，推進「多格合一」。依託「昱智理」平台，上半年接收事件43,362件，按期辦結率達98.54%，真正實現群眾訴求有人辦、高頻難題商量辦。

　多元共治，凝聚治理合力。推廣運用「六尺巷工作法」，健全村（居）民議事協商機制，全面推行「積分制」管理。「業委會接待日」入選全省群眾廣泛歡迎的書記領辦項目，治理溫度躍然紙上。

　惠民實事，回應民生所盼。「昱心惠民」項目落地12個，「惠民菜籃子」讓利27.49萬元，「瓶改管」一期惠及3個小區，物業整治追回公共收益12.2萬元……樁樁件件，皆是民心所向、民生所系。

　興業富民：鍛造「發展之鑰」

　發展的終極指向，是產業蓬勃、民生殷實、人心和順。

　奕棋鎮江村的故事最具說服力。從昔日「菜種得好卻賣不上價」，到如今村集體收入躍升至193萬元，江村靠的正是黨組織打通的市場通路——「昱城精選」社群團購項目持續迭代，帶動百餘名村民人均增收4000餘元。

　眼下，屯溪以黨建為紐帶，打破城鄉壁壘，暢通要素流動，蹚出一條「組織共建、產業共興、利益共享」的融合發展新路。

　人才引育嵌入創新鏈條。11家區直單位與黃山職業技術學院結對共建，以黨建引領凝聚合作共識、破解合作難題。選派4名「科技副總」入企服務，引導黨員扎根車間一線，攻堅技術瓶頸，讓「黨建紅」成為產業躍升的硬核引擎。

　常態化訪企入村問需於民。239名領導幹部下沉一線，全覆蓋走訪366家市場主體、104戶農戶及新型經營主體，收集辦理訴求310件，持續提振信心、夯實根基。

　信用村建設釋放「金融活水」。推動3166戶信用新型農業經營主體、農戶用信85482萬元。「垃圾換積分、積分兌商品」模式廣受青睞，累計開展兌換782場，兌換物資5.58萬元，文明鄉風在點滴中涵養。

　紅心所向，即是方向。

　在屯溪，一把黨建「紅鑰匙」，正將組織優勢轉化為發展勝勢，悄然轉動發展之鎖，開啟共富之門、善治之路、興業之途。（記者 吳敏 通訊員 程夢君）