酷熱天氣持續多天，勞工處《預防工作時中暑指引》在2023年5月推出，最新優化版則於今年4月20日實施，但前線戶外工友的中暑風險仍然十分嚴峻。工聯會屬會服務業總工會早前進行問卷調查，發現指引約束力嚴重不足，僱主不執行亦難被追究，工友在酷熱下依然缺乏休息與防護裝備。總工會今日(7日) 舉行記者會，提出多項改善建議。

    總工會進行防中暑指引問卷調查，訪問超過500人，有39%工友連續或間接戶外工作超過4小時，在炎熱酷暑下，37.3%工友指出僱主無安排額外的休息時間。有10.8%工友表示完出不知道預防中暑工作指引下，有關暑熱指數分別為黃色、紅色及黑色警示相關工作安排。有40%工友指僱主沒有根據預防中暑指引更新工作安排，43.6%工友指出僱主沒有提供防暑裝備。

    逾過半數受訪工友表示，曾經出現頭暈、頭痛等中暑症狀，更有人暈倒不適送到醫院接受治理。僱主往往未能提供足夠防曬帽、風扇等裝備，僅提供飲用水。亦有僱主不清楚指引內的風險評估。

    服務業總工會副主席陳錦華建議，政府立法確立高溫保障，將中暑列為可補償職業病，為戶外工作制定具法律約束力的高溫工時及休息標準；嚴格執行暑熱警告休息安排：僱主須按警告級別，給予工友足夠休息時間，政府應加強巡查和執法；將防暑設備列為基本保障，政府帶頭要求外判商為長期戶外工作的僱員，提供防曬帽、冰巾、風扇等裝備。陳錦華又說，政府應加強推廣和監察，針對重點行業加強宣傳和巡查，確保指引真正落實到位。

    在公共屋邨擔任清潔工作約兩年半的顏小姐表示，她所工作的地點有較多長者做清潔工作，盡量避免他們在室外工作，如果天氣太熱，會盡可能安排室內工作給他們，假如需要進行戶外工作，「夠鐘就要唞一唞」，不要長時間逗留，適當地飲水和休息。

    顏小姐又說，夏天工作比較炎熱和辛苦，除了飲水外，亦會帶備風扇、冰巾協助降溫，每天工作時間約八小時，早上七時半上班，午膳時間為一個半小時，下午三時半下班。

    從事樹藝工作近十年的Simon則說，踏入夏天的主要問題是天氣炎熱，由於「出汗出得多」，會令他容易疲倦。他說，香港所有道路旁邊都有樹木，亦有汽車駛過，因此在工作期間需要特別小心，假如自己不小心跌出馬路，或者令到樹木跌出馬路，會造成損失。

    被問及工作多久才會有休息時間，Simon表示，假如天文台發出警告，例如黃色、紅色及黑色警示相關工作安排，團隊會休息15至20分鐘，讓同事們休息和飲水，然後繼續工作。（記者/攝影 葉家亨）

    頂圖：工聯會屬會服務業總工會今早舉行記者會，公布防中暑指引問卷調查結果。

   顏小姐在公共屋邨擔任清潔工作約2年半。

   Simon從事樹藝工作近十年。