8月26日,新華保險發布2026年中期業績報告,營收、保費、淨利潤、新業務價值等多項核心指標,在連續兩年高基數下繼續創出歷史佳績,並刷新世界500強排名,經營業績持續向上向好,於「十五五」開局之年和成立30周年之際,交出了一份「實力更強、質效更優、基礎更穩、後勁更足」的「全科優等生」答卷。報告期內,公司實現營業收入832.6億元,同比增長18.9%;原保險保費收入1,295.7億元,同比增長6.9%;簽發的保險合同保險服務業績達108.7億元,同比增長27.7%;歸屬於母公司股東的淨利潤227.9億元,同比上漲54%;新業務價值約69.2億元,同比增長11.9%。截至6月末,公司投資規模超1.9萬億元,較上年末增長3.3%;上半年年化總投資收益率6.7%,同比上升80個基點。
公司注重與投資者分享經營成果,擬向全體股東派發2026年中期現金股利每股0.73元(含稅),共計約22.8億元,較上年中期派發的現金股利增加9%。公司自2024年起已連續3年在年度分紅基礎上增加中期分紅。上市15年來,公司已累計派發現金股利超400億元。
規模價值雙提升、結構效益雙優化
業務規模穩中有進。上半年,公司實現原保險保費收入1,295.7億元,同比增長6.9%;其中,長期險首年期交保費326.1億元,同比增長27.7%;十年期及以上期交保費28.5億元,同比增長132.1%;續期保費884.6億元,同比增長12.2%。
業務價值較大提升。截至2026年6月30日,公司內含價值3,103.8億元,較上年末增長7.8%;上半年新業務價值約69.2億元,同比增長11.9%。首年保費口徑下新業務價值率17.2%,同比提高2.3個百分點。
期交業務持續增長。長期險首年期交保費佔長期險首年保費比例為85.2%,較上年同期提升20.8個百分點;公司持續推動長年期業務發展,二季度十年期及以上期交保費佔長期險首年期交保費比例為20.9%;續期保費佔總保費的比例為68.3%,「壓艙石」作用穩固,首年業務與續期業務協同發展,共同拉動公司保費收入穩定增長。
業務品質持續改善。個人壽險業務13個月繼續率為97.5%,同比提升1.3個百分點;25個月繼續率為93.6%,同比提升1.1個百分點。
個險、銀保「雙核心」渠道格局充分彰顯
個險渠道規模、價值提升,隊伍建設成效顯現。上半年,個險渠道實現保費收入822.2億元,同比增長13.4%,其中,長期險首年期交保費177.1億元,同比增長24.3%,新業務價值同比提升20.6%。十年期及以上期交保費創5年來最好成績,保費規模同比增長133.3%。累計新增人力2萬人,月均績優人力同比提升16.2%,月均人均綜合產能同比增長31.7%,在隊伍規模穩定的同時實現產能突破。
在夯實個險渠道傳統優勢的同時,公司着力做大做強銀保渠道,將該渠道上升到戰略高度,確立為公司雙核心業務渠道之一。上半年,銀保渠道長期險首年期交保費創歷史同期新高,達到146.5億元,同比增長32%;續期保費246.4億元,同比增長16.0%。規模人力同比增長24%,月均期交舉績網點同比增長20.1%;月均期交舉績人力同比增長19.8%,隊伍規模與專業服務能力量質齊升。
團體渠道深化改革轉型。上半年,團體渠道實現保費收入近28億元,同比提升9.9%;其中,長期險首年保費同比增長39%。政策性健康保險業務實現保費收入10.2億元,覆蓋客戶超1,700萬人。渠道戰略客戶數平穩增長,並持續加強科技、綠色、普惠等重點領域客戶承保力度。
投資規模、收益雙增,「耐心資本」優勢顯現
投資實力長期穩健。在分析、研判宏觀經濟及資本市場形勢基礎上,洞察趨勢、把握機會,擇機配置優質底倉資產,優化資產結構,穩定長期收益來源。截至6月30日,公司投資規模超1.9萬億元,較上年末增長3.3%;上半年實現總投資收益575億元,同比提升27%;年化總投資收益率6.7%,同比提升80個基點。近三年,公司平均年化綜合投資收益率達6.4%,平均年化總投資收益率達5.8%,保持行業優秀水平。
以「耐心資本」優勢服務實體經濟。公司深入踐行「大保險觀」,充分發揮保險資金「耐心資本、長期資本、戰略資本」優勢,堅定當好服務實體經濟的主力軍和維護金融穩定的壓艙石。截至6月30日,公司服務實體經濟投資餘額超1.4萬億元,同比增長超15%。
資負兩端共寫服務金融「五篇大文章」答卷。上半年,公司服務金融「五篇大文章」投資餘額超5,000億元,同比增長超40%。
服務生態圈持續賦能,AI新質生產力加速釋放
「尊安瑞悅康」五大服務品牌內涵不斷豐富。目前,公司服務生態體系已覆蓋公司個險、銀保、團險及互聯網客戶,涉及健康管理、財稅法商、商旅出行等5大領域16項核心服務;已在全國42個城市布局了61個優質康養社區;在全國及海外共67個城市布局了83個優質旅居項目,為客戶提供豐富多樣的旅居養老選擇。
「以客戶為中心」強化多元產品供給。
理賠服務加速向線上化、智能化、便捷化變革,推動從「功能滿足」向「體驗引領」升級。
持續加速釋放AI新質生產力,推動數字員工體系規模化落地。上半年,營銷智能助手累計自動生成計劃書400餘萬份,理賠數字員工智能申請模組日均處理影像件超3萬件,識別準確率逾99%;團險投標數字員工推薦命中率由60%躍升至90%,有效賦能業務精準施策;人力招聘數字員工AI面試已覆蓋超3,000名候選人,助力人才甄選提質增效;95567官方數字人服務大使支持16類保險產品講解與16類線上業務分步指導,以多模態視頻交互服務客戶。
下半年,公司將堅持穩中求進總基調,縱深推進專業化、市場化、體系化改革,全面提升公司核心競爭力。(記者 劉子莉)