行政長官李家超昨日（9月21日）率領多名政府官員，在政府總部會見外國駐港總領事及在港外國商會代表，介紹香港第一個五年規劃（「五年規劃」）及施政報告的理念、重點及亮點。李家超重申，首個五年規劃不等同於計劃經濟。香港澳洲商會、香港歐洲商會及香港英國商會代表均認同「五年規劃」，認為規劃有助為香港未來發展提供更清晰方向，並為市場帶來更多確定性。

　李家超在會面中強調，「五年規劃」並非計劃經濟，而是一個將政府政策與市場力量結合的規劃過程，讓各方尋找最有效的方法，以最佳成果達到既定目標。他又表示，規劃過程保留靈活性，當出現一些超出政府控制範圍的情況時可以作出調整。

　李家超昨日在政府總部會見外國駐港總領事及在港外國商會代表，介紹香港首個五年規劃及施政報告的理念、重點及亮點。

　澳洲商會：規劃協同效應顯而易見

　香港澳洲商會主席Mary Simpson表示，香港真正的機遇不僅在於香港市場本身，向香港銷售產品，更在於把香港作為中轉站，利用香港「超級聯繫人」及「超級增值人」的角色，拓展其他市場及業務。

　她表示，香港首個「五年規劃」將金融、法律、物流等現有支柱產業，與人工智能、綠色科技、關鍵礦產及醫療科技等新增長領域連接起來，「對於澳洲企業而言，協同效應顯而易見。」

　歐洲商會：制定五年規劃是好事

　香港歐洲商會主席Johannes Hack表示，香港制定「五年規劃」是好事，香港本身已具備良好基礎，處於良好位置，否則不會有眾多企業在港營運。

　他說，歐洲商會相信，香港可在現有堅實基礎上進一步發展，包括建基於香港的監管制度及普通法制度所帶來的優勢。

　英國商會：規劃提供長遠確定性

　香港英國商會執行總監Paul McComb表示，香港首個「五年規劃」其中一個重要之處，是為未來發展方向提供一定的確定性。

　他指出，有關內容將持續落實，並非一時的政策建議，而是香港面向未來的整體發展方向。

深化協同發展 促進灣區「三聯通」

　昨日上午，特區政府舉行香港首個五年規劃（「五年規劃」）及施政報告相關措施記者會，聚焦綠色轉型及粵港澳大灣區建設。出席記者會的官員包括政制及內地事務局局長謝小華、環境及生態局局長謝展寰等。

　進一步提升「硬聯通」水平

　謝小華表示，「五年規劃」設有灣區專章，明確提出香港將積極參與粵港澳大灣區建設，助力打造具有全球影響力的國際一流灣區和世界級城市群。就推進大灣區協同發展，「五年規劃」提出5個重點，包括加強科技創新合作。當局將持續深化與廣東省的協同合作，推動大灣區科技創新發展，促進創新鏈與產業鏈雙向融合；並以河套深港科技創新合作區香港園區為重心，進一步強化與大灣區其他城市的戰略對接，促進創科要素跨境流動，推動科研成果在大灣區其他城市轉化及應用。有關方向亦呼應「五年規劃」提出，把北部都會區（北都）建設成為香港深度參與粵港澳大灣區建設、主動融入和服務國家發展大局的主要平台，其中科技發展是重要一環。

　當局亦會積極推進港深西部鐵路及北環線支線項目，構建「軌道上的大灣區」；同時，加強粵港澳三地新型基礎設施建設，推動6G網絡建設，加快布局超大規模智算集群，進一步提升大灣區基礎設施「硬聯通」水平。

　深化規則機制「軟聯通」

　「軟聯通」方面，當局會促進大灣區專業資格互認，推動區內法律人才培養及流通；對接「健康灣區」建設，深化醫療衞生合作；拓展及推廣「灣區標準」「灣區認證」，包括推動建造業技術水平共同標準；並提升要素跨境流動便利化水平，包括提升口岸通關效能及促進跨境物流發展等。

　謝小華表示，政府會積極推進大灣區重大合作平台建設，包括支持前海現代服務業合作區發揮先行先試作用，促進香港現代服務業立足前海、拓展內地市場；推動產業鏈互惠合作，發揮高水平對外開放門戶作用；參與南沙基礎設施發展；統籌推進河套「一河兩岸、一區兩園」開發建設，共同將河套打造成為大灣區國際科技創新中心的重要極點；以及加強與澳門協作，鼓勵業界積極參與橫琴建設。

　促進三地居民「心聯通」

　謝小華強調，特區政府冀望促進粵港澳三地居民「心聯通」。相關措施包括優化跨境養老服務銜接、加強跨境醫療協作、支持香港高等院校深度融入大灣區、拓展青年在大灣區發展事業的空間，以及推動文體旅融合發展，打造宜居、宜業、宜遊的人文灣區。

　謝展寰亦介紹環境及生態局未來5年的工作重點，主要包括促進「內聯外通」、共建「一帶一路」、推動綠色轉型、加強生態保護、強化防災減災救災能力，以及推動漁農產品和食品貿易。政府會繼續透過4億元低碳綠色科研基金支援綠色科技發展，發揮香港作為綠色科技跳板的功能，助力國家綠色科技及產品「出海」；明年啟動「綠色科技橋頭堡計劃」，透過展示平台推廣綠色方案及技術，助力向「一帶一路」國家輸出綠色方案等。

多管齊下提升公共治理效能

　昨日下午，特區政府繼續舉行香港首個五年規劃（「五年規劃」）及施政報告相關措施記者會，主題聚焦提升公共治理效能。政務司副司長卓永興、公務員事務局局長楊何蓓茵及民政及青年事務局局長麥美娟，分別闡述多項加強政府施政能力的措施。

　「1823」明年首季落實優化措施

　施政報告提出優化1823服務。卓永興表示，今年首7個月，1823共接獲逾140萬個電話及60多萬個書面訴求。政府將採取更主動處理方式，毋須等到市民投訴才介入，數字辦亦會利用人工智能（AI）分析重複性問題，預計明年首季落實優化措施。

　卓永興亦談及施政報告提出11項鼓勵生育措施的「組合拳」，希望營造育嬰友善環境。「公共政策需要平衡不同因素，若過度側重某一方面，可能影響其他政策資源。」他說，有關「組合拳」在現階段屬合適措施，實施兩年後將再作檢討。

　公務員紀律小冊子第四季推出

　楊何蓓茵表示，過去4年政府推出多項措施強化公務員體系，未來5年將致力把行政責任及積極領導意識植根於公務員團隊。她指，今年第四季將推出一本有關公務員紀律的小冊子，以淺白語言向公務員解釋基本要求及相關個案。

　楊何蓓茵又表示，去年提出的公務員評核制度優化計劃第一期，將在100個負責部門主要職能或服務的職系實施，由下月1日及其後的評核周期起開展，並會在完成兩個評核周期後檢討成效。

　她續指，2027/28年度公務員整體編制將按上一個財政年度的編制進一步縮減2%，預計在本屆政府任期內，累計縮減超過1萬個職位。未來5年，政府會持續鼓勵各部門透過數字化流程及AI應用等方式，逐步取代人力密集工作，讓現有人手可更集中於高價值的策略性決策工作。

　明年推大廈管理糾紛三層機制

　地區工作方面，麥美娟表示，第二期關愛隊增至455支，較第一期增加3支。第二期關愛隊由去年10月至今年8月，已探訪23.6萬戶長者及有需要家庭，提供約4.2萬次家居維修及支援服務，並在地區舉辦1.5萬項活動，已超額完成相關關鍵績效指標（KPI）。她續指，政府會調撥資源加強關愛隊培訓，內容涵蓋健康支援及溝通技巧等，讓關愛隊服務更全面、更到位。

　施政報告提出，明年推出「處理大廈管理糾紛三層機制」。麥美娟表示，不能因為問題困難或複雜便不作處理，否則只會令業主更加無助。引入三層機制，正是希望在問題發生初期便能介入解決。（記者 周偉立、何家驊）

　頂圖：香港中通社圖片