9月21日，「Young Here」青年人才交流社區在粵港澳大灣區（廣東）人才港6樓正式亮相，這是廣東省人才服務局落實「百萬英才匯南粵」行動計劃、持續優化人才服務的重要舉措。社區聚焦政策、資源、歸屬感等青年人才發展的關注點，圍繞「落腳Young Here」「造浪Young Here」「扎根Young Here」三大板塊，為灣區青年人才提供首站落地、成長賦能和社群生態等服務。

　首場開放日融合招聘對接、社群學習與職工交流等活動，現場氣氛熱烈，共吸引超1800名青年人才到場參與，標誌着這一青年人才服務新陣地正式啟航。

　落腳Young Here 精準對接灣區機遇

　找到一份好工作，是青年人才在灣區落腳的第一步。

　作為2026年至2027年度新一輪招才引智系列活動的重要組成部分，開放日的「Offer直通車」粵港澳大灣區青年人才對接會（高端製造業專場）將招聘對接從「現場匹配」延伸到「能力賦能」，現場搭建起企業與青年人才的精準對接平台——廣東電網、佛山照明等80家高端製造領域企事業單位設展招聘，華南理工大學、北京大學、中國科學院大學等超140所省內外高校的1600餘名青年人才到場求職，引才聚才成效顯著。

　現場開設的「青年人才職業能力測評區」，提供崗位勝任力測評、行政職業能力測評和簡歷診斷服務，幫助求職青年自我認知、理清方向、精準匹配。「沒想到現場就能模擬行測，還有導師針對我的薄弱項提出提升建議，這種機會太難得了。」一位剛做完測評的碩士畢業生說。

　造浪Young Here 創業賦能直擊痛點

　創業路上，政策、資金、技術缺一不可。Meet up社群日OPC社群學習交流活動聚焦這三大痛點，將現場變為多項互動的「創業賦能課堂」。

　國家稅務總局廣州市越秀區稅務局帶來「青年就業創業稅務第一課」，聚焦青年從「入職就業」到「創業開辦」再到「發展壯大」的全生命周期，解讀各階段涉稅實務要點及大灣區稅收優惠政策，從「合規經營和政策紅利」雙向賦能灣區青年輕裝上陣。

　浦發銀行從投資人視角分享「企業怎麼拿到錢，個人怎麼用好錢？」解讀金融機構關注的項目評判標準，幫助人才突出項目亮點，提高創業融資成功率。

　GBA OPC聯盟帶來《AI替你打工：數字員工實操演練》，現場演示如何將人工智能工具從簡單的崗位助手升級為能夠獨立完成任務的「數字員工」。

　騰訊WorkBuddy團隊則展示了如何通過WorkBuddy僅用一句話描述生成一整套設計稿，讓青年人才親身感受從「想法」到「作品」的快速轉化。從政策供給到資源對接，從技能培訓到實操演練，「造浪Young Here」正助力青年在創新創業浪潮中乘風破浪。

　扎根Young Here 粵港澳青年破圈相聚

　讓青年留下來，關鍵在於歸屬感。「青年破圈局」粵港澳大灣區職工交流活動將文化體驗與社交互動巧妙結合，讓粵港澳三地青年在輕鬆氛圍中建立連接。

　廣東財經大學副教授、知名演員馬琪君主持的「以戲為橋·智識同行」戲劇工坊，以輕量戲劇遊戲為載體，青年們在沉浸式體驗中打破社交壁壘，笑聲與掌聲不斷，成為全場最活躍的區域。「平時工作都是理性思維，今天突然要用身體和情緒去表達，很有意思。」一位參與青年職工說。

　中秋手作。

　南航培訓中心的「5分鐘求職通勤妝」課程廣受好評，青年們圍在台前學習快速上妝技巧。非遺講師陳遠冬帶教的螺鈿金箔畫製作，則讓參與者靜下心來，在指尖感受傳統技藝的魅力。

　適逢中秋佳節，現場還設置冰皮月餅、花燈製作、古法香囊等節令手作攤位。粵港澳三地青年職工圍坐一起，揉麵團、包餡、壓模，彩紙翻飛間花燈漸亮，艾草與丁香的香氣瀰漫開來。大家邊做手工邊交流，笑聲中，距離悄然拉近。

　從「開放日」到常態運營 大灣區青年社群陣地持續發力

　「Young Here」青年人才交流社區的啟用，是「百萬英才匯南粵」行動計劃從「量的積累」轉向「質的提升」的又一務實舉措。從N城聯動招聘到碩博學子研學，從招才引智系列活動到青年社群陣地落地，大灣區青年人才服務正從「引進來」向「留得住、發展好」延伸。

　本次高端製造業專場對接會是「百萬英才匯南粵」行動「才匯灣區 業興南粵」2026—2027年度粵港澳大灣區青年人才對接會系列活動的首場，10月至12月還將陸續推出生物醫藥、人工智能、新能源等七大特色專場，實現重點產業全覆蓋。

　接下來，「Young Here」社區將常態化開展招聘對接、創業賦能、社群交流等系列活動，以務實服務和開放姿態，迎接每一位灣區青年，讓青春在此扎根，讓夢想在此啟航。