就業是民生之本，技能是立身之基。近年來，四川省綿陽市平武縣總工會以「培訓一人、就業一人、致富一戶」為目標，以職業技能培訓為抓手，聚焦重點群體、創新培訓模式、強化資源整合，走出了一條「培訓賦能、就業增收」的高質量發展路徑。通過一系列精準化、多樣化的技能培訓，越來越多的職工實現了從「無業可就」到「技能在手」、從「被動等待」到「主動擇業」的轉變，為縣域經濟發展注入了強勁動能。

    需求導向：靶向培訓破解就業難題

    「市場上缺什麼技能，我們就培訓什麼！」平武縣總工會相關負責人表示，工會始終堅持以市場為導向，將職工技能培訓與產業發展、企業需求緊密結合。針對轉崗待崗職工、農民工、困難職工家庭、新就業形態勞動者等重點群體，工會深入調研就業缺口，開設了養老護理、母嬰護理、羌繡手工、整理收納等實用課程，形成「培訓一人、提升一人、就業一人」的良性循環。「從家庭主婦到養老護理員，工會的免費培訓讓我的人生有了新起點！」平武縣高村鄉村民王秀芳的感慨，道出了當地180餘名職工的共同心聲。據了解，在2024年開展的養老護理培訓班中，村民王秀芳通過系統學習，成功在成都獲得高薪崗位；2025年新開設的母嬰護理班，為30餘名學員提供「理論+實操+案例」三位一體的沉浸式教學。此外，平武總工會還聯合企業開展「訂單式」崗位實訓，餐飲酒店班學員結業就業轉化率達85%。

烹飪培訓

    資源整合：線上線下構建全鏈條服務

    為了讓培訓更具實效，平武縣總工會不斷創新培訓模式，搭建起線上線下相結合的多元化培訓平台。線上，職工可以利用碎片化時間學習理論知識，了解行業最新動態；線下，則邀請專業講師進行實操指導，通過崗位實訓讓職工將所學知識真正轉化為實際操作能力。與此同時，該工會更注重為職工搭建職業發展平台。在師資建設上，邀請行業專家、非遺傳承人及高校教師組成講師團，確保教學專業化；在資源對接上，與成都家政公司、綿陽企業建立合作，拓寬學員就業渠道。這種「工會主導、社會參與、市場運作」的模式，形成了技能提升的良性生態。

職工舞蹈培訓

    長效賦能：從技能提升到產業聯動

    如今，平武縣總工會技能培訓的「溢出效應」正在顯現。羌繡班學員李梅將傳統紋樣融入現代服飾設計，其作品通過電商平台銷往全國；整理收納師培訓則為本地家政行業催生了一大批優秀人才。值得一提的是，該總工會還建立了「培訓—就業—回訪」閉環機制，定期跟蹤學員職業發展，並聯合相關部門開發了「非遺工坊」、「生態民宿」等就業項目。正如工會負責人所言：「我們不僅要教會技能，更要讓技能成為職工融入縣域經濟的『通行證』。」

    從深山繡娘到都市護工，從待業職工到技術能手，平武縣總工會以技能培訓為支點，撬動了職工群體的職業轉型與人生蝶變。「職工在哪裏，服務就延伸到哪裏；需求在哪裏，培訓就跟進到哪裏。」平武縣總工會相關負責人表示，下一步，將深化「技能培訓+就業服務」融合機制，拓展電商直播、數字營銷等新興領域課程，通過持續優化技能培訓體系，努力讓每一位職工都能擁有一技之長，在新時代的浪潮中站穩腳跟、成就夢想。（記者 張寶杉 通訊員 任露瀟 平武縣委宣傳部供圖）

    頂圖：平武縣總工會技能培訓班