7月11日，東莞市石排鎮人力資源賦能潮玩產業高質量發展沙龍暨潮玩人力資源服務產業園開園儀式在廣東東莞石排鎮中國潮玩之都·潮玩中心舉行。

    儀式現場，廣東省人社廳原副廳長周成，東莞市人社局副局長羅小勇，石排鎮黨委副書記、鎮長梁仲輝，鎮領導鄺照東、曾慶雲，石排人社分局、醫保分局局長梁自福，廣州市粵港澳大灣區人力資源產業研究院院長梁雨鈍，香港人力資源管理學會主席黃家傑共同為石排潮玩人力資源服務產業園進行揭牌。

    打造人才高地  為潮玩產業高質量發展注入新活力

    羅小勇表示，潮玩人力資源服務產業園的建成和投入使用，是東莞市人力資源事業發展中的一件大事和喜事。希望產業園要強化創新驅動，提升服務質量，創新服務模式和產品，提高人力資源服務的精準度和效率；要加強人才培養，打造人才高地，開展針對性強、實用性高的人才培訓項目；要深化區域合作，拓展發展空間，推動人力資源服務資源的共享與互補；要優化營商環境，強化政策支持，加大對產業園的扶持力度，為潮玩產業高質量發展注入新的活力和動力，推動東莞市人力資源服務業發展再上新台階。

    梁仲輝表示，石排人力資源服務產業園是石排鎮在人力資源服務領域的一次大膽創新和積極探索，通過產業園的集聚效應和輻射作用，將吸引更多的人力資源服務機構和專業人才匯聚石排，形成良好的產業發展生態，進一步提升石排鎮在潮玩產業領域的競爭力和影響力。希望產業園充分發揮「優化配置、鏈接資源、促進就業」的作用，拓寬引才育才渠道，積極開展產業培訓交流、人才招聘會、高層次人才交流會、「政校企」對接等活動，加強與各方的合作，共同推動產業與人力資源的深度融合。

    現場還進行了「博士工作站」「技能大師工作室」「東莞市技師學院產教融合實習實訓基地」等授牌儀式，進一步推進行業、企業技能人才聚集，為區域科技創新注入新動能。

    產業園與北京華夏基石企業管理諮詢集團、樹豐國際諮詢有限公司簽署入駐協議，進一步完善產業園服務體系，為石排鎮的產業升級和人才發展提供有力支撐。

    據悉，石排潮玩人力資源服務產業園旨在成為驅動區域產業創新發展的強勁引擎，為潮玩產業乃至實體經濟提供全鏈條、專業化的人力資源解決方案與服務支持。產業園設有人才招聘治談區、技能培訓中心、創新創業孵化區、政策諮詢、人才品牌和人力資源服務展示等功能區域，可滿足企業與人才多樣化需求。目前已成功引進華夏基石、樹豐國際、至善佳鑫、東區潮玩產線外包、莞銅人才等12家服務機構，將構建起涵蓋人力資源外包、技能人才招聘、高端人才尋訪、人力資源軟件服務、企業管理諮詢等全鏈條服務體系。

    石排人社分局、醫保分局局長梁自福表示，石排高質量搭建一站式人力資源公共服務平台及園區，主要希望促進石排產業高質量發展，為企業人力資源提供招聘、獵尋、諮詢等十大業態的人力資源全鏈條服務，同時也希望賦能企業的降本增效。

    樹豐國際諮詢有限公司董事長蕭震霆介紹，作為香港企業，公司會幫助企業負責人、高管去重新理清思路，認清企業未來的發展方向。另外，我們也會對管理人的軟實力做一些培訓、特訓。同時通過各種團建活動激發團隊的積極性，激發團隊的動力和創意，幫助他們共同成長。

    氣派科技人力資源總監李維周表示，公司是一個技術密集型企業，更加需要技術型的人才。希望產業園成立以後，能給我們企業帶來一些引才方面的便利，例如對接一些中技學校，給予我們校企合作的機會。第二個，也可以適當引進一些人力資源產業專業的機構來賦能企業，和企業一起共同探討人力資源發展、人員訓練成長這塊的一些專題。

    共同探討人力資源賦能產業發展新路徑

    開園儀式後，現場還舉辦了人力資源賦能潮玩產業高質量發展沙龍活動，邀請眾多行業專家、學者和企業代表，共同探討大灣區人力資源服務業高質量發展新路徑、企業用工新趨勢以及產才融合新生態等重要議題，讓大家對人力資源與潮玩產業的融合發展有了更深刻的理解和更清晰的思路，為推動人力資源賦能產業高質量發展提供更多創新思路和解決方案。（記者 冷運軍 通訊員 石排萱）