3月7日，十四屆全國人大四次會議遼寧代表團在駐地舉行分組會議。全國人大代表、瀋陽新北燃氣有限公司售後服務部副部長兼售後服務班長李馳在接受記者採訪時表示，他此次參會帶來了關於制定《新就業形態勞動者權益保護法》的議案，旨在以立法破解新業態勞動者權益保障難題，推動靈活就業健康發展 。

　李馳代表在議案中指出，隨着平台經濟快速發展，外賣配送員、網約車司機、平台主播等新就業形態勞動者群體不斷壯大，其權益保障問題日益凸顯。保障這一群體的勞動報酬、勞動保護、休息休假等權益，是維護勞動者生存權和發展權的內在要求，也與「十五五」規劃中推動靈活就業健康發展的部署高度契合。

　據悉，十四屆全國人大常委會立法規劃已將新就業形態立法納入研究論證項目。2025年是《勞動法》實施30周年，也是「十四五」收官與「十五五」謀篇佈局的關鍵節點，加快專項立法、補齊制度短板已成為當務之急。

　李馳代表在議案中明確了立法的核心方向，建議以憲法和勞動法、勞動合同法等現行法律為依據，構建全方位保障體系。其中包括明確平台企業勞動保護責任，在惡劣天氣等特殊情形下採取限制接單、延長配送時限等措施；完善社會保險與職業傷害保障機制，區分勞動關係情形落實參保責任，推廣職業傷害保險。

　針對社會普遍關注的算法問題，議案提出建立算法備案與公開制度，要求平台制定訂單分配、報酬核算等算法時聽取勞動者代表意見，確保算法符合科技倫理與公序良俗 。同時，議案還從就業服務、技能培訓、綜合配套等方面提出具體舉措，包括優化社保經辦服務、建設勞動者休息場所、暢通維權申訴渠道等，全方位護航新業態勞動者權益。（記者 王藝橋）