3月14日，紅河哈尼族彝族自治州元陽縣新街鎮愛春村委會阿者科村舉行「阿者科計劃」第十三次分紅大會。全村65戶村民共領取分紅資金55.4萬元，戶均分紅8523元，最高單戶分紅10000元。自2018年計劃實施以來，該村已累計分紅400.66萬元，戶均累計增收61640元，其中42戶實現全額分紅，每戶累計達72040元。　　

　分紅現場，村民們有序登記、簽字、領款，笑容洋溢。村民盧牛思表示：「我們已經拿了13次分紅，今天領到一萬塊錢，村里越來越好，特別開心。」

　阿者科村作為紅河哈尼梯田世界文化遺產核心區傳統村落，堅持不租不售、不引進社會資本、不放任無序經營、不破壞傳統風貌四條底線，推行「內源式村集體企業主導」模式，按「民居40%、梯田30%、居住20%、戶籍10%」的「4321」機制進行收益分配，實現保護與受益良性循環。村民以梯田、蘑菇房、文化等資源入股，成為守護者、經營者和受益者。

　村內持續開展人居環境整治，實行「紅黑榜」考評並發放獎勵，激發村民參與環境保護的積極性。村黨支部書記馬有德說：「大家比着搞衛生，保護好梯田和蘑菇房，村子越來越美，遊客也越來越多。」此外，村里還為中考、高考升學學生發放教育獎勵金，助力學業完成。 近年來，阿者科村先後獲評世界「最佳旅遊鄉村」、全國鄉村旅遊重點村等榮譽，成為「綠水青山就是金山銀山」的生動實踐。越來越多外出務工村民返鄉創業就業，村莊活力日益增強。

　在持續鞏固脫貧攻堅成果的背景下，阿者科村正式推出「阿者科計劃」2.0，聚焦農村人口老齡化背景下的養老保障需求，以旅遊分紅增量設立專項養老保障基金，在不改變村民現有分紅收益的前提下，構建村集體主導的多層次農村養老保障體系。 「阿者科計劃」發起人、中山大學旅遊學院創院院長、教授保繼剛今年第三次來到阿者科村，宣佈啟動「阿者科計劃」2.0版本，引薦廣東省珠海市女企業家協會捐贈100萬元，用於「阿者科計劃」2.0啟動。

　保繼剛教授表示，1.0版本解決了脫貧、生計和遺產保護問題，2.0版本將聚焦養老服務，通過留存部分分紅資金為村民增加養老保險，讓60歲後的老人們每月養老金從170多元提高至430多元，實現「老有所依」。經前期實地調研與成本測算，結合當地農村老人基本生活剛需，確定400元月均養老保障基準線，通過階梯式補貼政策實現旅遊發展成果與養老保障體系的深度融合，探索鄉村振興背景下「旅遊興村、福利惠民」的實踐路徑。

　此次阿者科計劃2.0的落地，是該村從「旅遊脫貧增收」向「旅遊保障惠民」的重要轉型，通過村集體經濟的內生動力破解農村養老保障短板，既鞏固了脫貧攻堅成果，又推動鄉村公共服務體系提質升級，為欠發達地區依託特色產業發展構建可持續的農村養老保障模式提供了可複製、可推廣的實踐樣本。

　下一步，元陽縣將與中山大學旅遊學院持續合作，推進村民廚房和衛生間微改造，在保持傳統風貌的同時提升生活舒適度，持續深化「阿者科計劃」模式，完善利益聯結，豐富文旅業態，強化文化遺產保護，努力將阿者科村打造成為民族地區鄉村振興、文化傳承與生態富民的標杆，讓千年哈尼梯田在保護與發展中綻放新光彩。（記者 張巍 鄧嬌 張艷 陶旭輝 元陽縣融媒體中心）