全市人才總量首次突破50萬人大關，達到55.4萬人……3月17日，蘭州市2026年強省會主題系列新聞發布會——「深入推進新時代人才強市 打造西北人才集聚高地」專場舉行，蘭州市委組織部副部長、市人社局局長李靈祥介紹，當前蘭州市優秀人才加速聚集、創新動力加速迸發、創新成果加速湧現，全市人才工作總體呈現出蓬勃向上的良好勢頭，全面步入了發展的「快車道」。

　李靈祥表示，蘭州市圍繞構建梯次合理的「金字塔型」人才結構，全方位培養引進人才。加速集聚高端人才，近兩年累計為蘭州大學、中科院「一院三所」等高校科研院所各類人才兌現科研補貼資金2.13億元，目前，蘭州市共集聚「兩院」院士42名，國家級科技領軍人才225人，建成院士專家工作站16家;精準培育產業人才，落實都市型現代農業、「6+X」先進製造業、「7+N」現代服務業和數字經濟、總部經濟5個產業人才支持專項，兩年為352個團隊、838名人才落實獎補5231萬元，開展職業技能培訓8.2萬人次，培養高水平工程師、高技能人才2.3萬名，培育專精特新和科技型中小企業670家;深入實施「大學生留蘭倍增計劃」，2024年引留5.94萬人、2025年引留7.67萬人，兩年累計13.61萬人。

　同時，堅持以創新能力、質量、實效、貢獻為導向，實施「蘭州萃英人才計劃」，打造領軍人才、行業骨幹、青年英才梯次銜接的育才體系，兩年培育領軍人才370名、骨幹246名、青年英才2500餘名。13家企業躋身中國「隱形獨角獸500強」，省級以上科創團隊突破2000個，人才創新產品實現銷售收入超20億元。

　人才發展環境持續優化。蘭州市堅持把人才宜居作為引才留才的切入點，創新構建「驛站+房票+公寓」保障體系，建成專家公寓27套、人才公寓1379套、青年驛站37家，累計為919名青年提供免費入住4190天，發放房票補貼2480萬元;聚焦人才所需所求，協調解決配偶安置、子女入學、醫療保健等「關鍵小事」803件，切實以政策暖心讓人才安心;落實聯繫服務專家和「三必訪、四必幫」機制，引育青年人才的相關做法被央視《焦點訪談》等央媒關注並報道。2025年，蘭州市成功躋身「全國人才友好型城市50強」。(記者 陳宏岩 實習記者 丁梓豪 郭景浩)

　頂圖：發布會現场