在2026年度哈爾濱「丁香人才周」(春季)引才活動如期舉辦之際，平房區(哈經開區)緊扣區域發展戰略和公共服務需求，精心謀劃、周密部署，組織開展企事業單位專項引才活動，通過精準釋崗、政策護航、服務暖心的組合拳，廣攬天下賢才，為區域經濟社會高質量發展注入強勁人才動能，奏響「引才、育才、留才、用才」的時代樂章。

　聚焦優質崗位廣納賢才

　為實現人才供給與區域發展需求同頻共振，平房區(哈經開區)廣泛動員轄區企業，積極徵集引才需求，組織鑫華航空、龍江環保、哈飛工業等18家區域重點企業參與現場引才，精準對接產業發展痛點。同時，統籌教育、醫療等民生領域及綜合管理、專業技術等公共事業領域需求，集中發佈平房區政策研究中心、哈爾濱市東安英才學校、哈爾濱市平房區人民醫院等49家單位招聘公告，計劃招聘139人，全方位覆蓋基層公共服務、社會治理、民生保障等關鍵領域。活動採用「線下集中推介+線上同步發佈」雙線模式，面向高校畢業生和各類專業人才公開招聘，着力優化幹部人才隊伍結構，為區域發展注入新鮮血液。

　強化政策宣講築牢保障

　為讓人才讀懂政策、安心發展，平房區(哈經開區)在活動現場專門設立事業單位人才服務專區，集中宣傳解讀事業單位招聘、人才落戶、住房保障、子女教育、就業扶持等一系列惠才政策，將政策紅利精準傳遞給每一位求職者。工作人員化身「人才服務專員」，一對一解答報考條件、考試流程、待遇保障、發展空間等熱點問題，主動提供政策諮詢、崗位指導、報名引導等全流程服務，以細緻周到的服務、求真務實的態度，充分展現了區域重才愛才、引才留才的良好環境和真摯誠意，讓人才感受到「賓至如歸」的溫暖。

　長效賦能未來發展

　此次「丁香人才周」引才活動得到了各類優秀人才的積極響應，現場氛圍熱烈，共接收意向報名1260人次，有效提升了平房區(哈經開區)事業單位引才的影響力和吸引力，為後續人才隊伍建設奠定了堅實基礎。平房區(哈經開區)將以此次活動為契機，持續抓好事業單位人才引進後續工作，嚴格規範招聘程序，嚴把人才入口關，不斷完善引才、育才、留才、用才全鏈條機制，持續優化人才發展生態，着力打造一支結構合理、素質優良、擔當有為的人才隊伍，為區域經濟社會高質量發展提供堅實的組織保障和人才支撐，推動人才與區域發展雙向奔赴、共促共贏。(記者 冷沂澤 通訊員 高琳)