5月15日，深圳港航業高質量發展工會服務平台正式成立。該平台在深圳市總工會支持指導下，由深圳海事局聯合首批15家深圳港航企業工會共同發起，是全國首個聚焦港航業高質量發展的工會服務平台。

    聚焦國家戰略，探索工會服務「深圳方案」

    深圳作為全球第四大集裝箱港口城市，承擔着建設全球海洋中心城市的重任，港口和航運業是深圳經濟發展的重要支撐，是打造全球物流樞紐的關鍵力量。平台的成立，牢牢聚焦港航業安全管理水平整體提升這個重點，瞄準政府、企業資源擰成一股繩，勞模工匠智慧聚焦到一個點，職工服務陣地織成一張網的「三個一」目標，探索了工會服務國家戰略、助力海洋經濟高質量發展的「深圳方案」，是工會組織服務粵港澳大灣區建設、中國特色社會主義現代化先行示範區建設等國家戰略的一項特色實踐。

    明確三大方向，七項舉措務實可行

    平台圍繞安全協同、人才培育、權益保障三大方向，明確了三大類共七項具體舉措。

    在安全協同方面，平台聚焦推動《航運公司落實安全生產主體責任指南（1.0版）》及六項配套工作指引在轄區航運公司落地見效。現場啟動「一指南六指引」典型案例徵集活動，對港航業安全管理政策進行宣貫，兩家港航企業代表分別就本公司落實「一指南六指引」工作經驗作了分享交流。

    在人才培育方面，平台成立全國首家港航業「勞模工匠助企服務團」，為來自港航業首批8名受聘講師代表頒發聘書。服務團將充分發揮勞模工匠的示範引領作用，依託「工作室聯盟共建」「勞模工匠助企行」等特色舉措，為港航企業提供技術指導、技能培訓等服務。

    在權益保障方面，平台聚焦服務船員和港航企業，建立「技術共研、人才共育、陣地共享」的合作模式，整合職工之家、培訓中心等深圳港航業船員服務陣地，推動建設船員找得到、願意來、有收穫的高幸福指數「船員之家」，爭取通信、出行等船員專屬福利，共同提升到深、在深船員的獲得感和歸屬感。

    破解行業痛點，構建協同機制

    針對港航業在安全管理、綠色航運、人才培育、船員服務等方面存在的「單打獨鬥」痛點，深圳海事局工會主動作為，攜手各港航單位，搭建起工會服務平台，整合政企資源，構建起「企業有需求、工會有響應」的協同機制。平台的成立實現了港航業工會服務工作從分散到聯合的轉型升級，為港航工會跨企業、跨領域合作提供了平台載體，也為深圳各行業工會的服務合作做了很好的示範。

    深圳海事局黨組書記、局長曹傑，紀檢組組長吳江濤、深圳市總工會李紅兵副主席及首批15家合作港航企業的負責人、工會主席及勞模工匠人才代表參加儀式。

    下一步，平台將以成立為契機，持續提升安全管理工作水平，切實強化安全主體責任落實。各方將以平台為紐帶，在綠色低碳、智慧航運、安全管理、人才培養、服務保障等領域協同發力、先行先試，共同打造港航業高質量發展的「深圳樣板」，為深圳建設全球海洋中心城市貢獻港航力量。（記者 陳彥潔 通訊員 楊國帥 蔡潤滋）