10月30日下午，以「弘揚儒商精神 鑄就時代企業之魂」為主題的儒商文化與企業家精神研討會在山東省濟南市舉行。來自學界、企業界的嘉賓齊聚儒家文化發源地，共探儒商文化的時代價值，分享傳統文化與現代企業經營融合的實踐智慧。

    解讀儒商核心  探討時代責任

    國際儒學聯合會副會長、北京納通科技集團董事長趙毅武以《弘揚儒商精神 鑄就時代企業之魂》為題，從追本溯源、時代呼喚、知行合一三個維度展開分享。他指出，儒商文化的核心是「義利統一」，子貢、范蠡等先賢用實踐證明，商業成功與社會貢獻相結合是企業可持續發展的根基。在百年變局與科技革命交織的當下，重塑儒商精神是駕馭新技術的關鍵，企業應堅守「仁者愛人、誠信立業、見利思義」，將社會價值融入商業模式。

    中央黨校哲學部教授王傑強調，儒商的核心是「做事先做人」。他提出，誠信是立身之本，敬畏心、自律心是行事底線，而終身讀書學習則是企業家提升素養的重要途徑。他呼籲企業家傳承「富而有道、富而好禮」的儒商傳統，兼顧家庭責任與社會責任，讓儒家文化成為企業發展的精神滋養。

    萬達控股集團黨委書記、董事局主席尚吉永結合企業30餘年發展實踐，分享了「和而共贏、以人為本、守正創新、敢擔責任」的發展心得。萬達集團扎根齊魯大地，以儒商文化為引領，構建完整產業生態，踐行社會責任，連續多年位列中國企業500強，用實際行動詮釋了「文化能讓企業行穩致遠」的深刻內涵。

    踐行儒商理念  共話和合發展

    在訪談交流環節，山東中華文化學院副院長孫黎海主持對話，學者與企業家代表圍繞儒商文化的現代價值、跨文化融合、實踐路徑等話題深入探討。

    山東大學李軍教授辨析了傳統儒商與現代儒商的內涵，提出現代儒商應融匯「家國情懷、進取精神、誠信為本、創新意識」等核心特質，將儒家智慧與企業家精神相結合，走出獨具中國特色的商業文明之路。

    廣東聖豐集團董事長江南分享了「儒商文化+軍旅作風+粵商闖勁」的融合經驗，通過誠信經營、善待員工、勇擔社會責任，企業實現持續穩健發展。他建議走出去的企業家以「厚道做人、責任為先」的儒商底色，促進跨文化相融共生。

    華勤橡膠集團董事長牛騰、東嶽集團董事長張建宏、唐派集團董事長張新峯分別結合企業實際，講述了儒商文化在實體產業中的實踐。華勤集團堅守「長期主義」，與國際企業和合共生20年；東嶽集團深耕氟硅材料領域46年，以儒商擔當打破國外技術封鎖；唐派集團秉持「家國天下」情懷，深耕銀髮經濟，以產業幫扶踐行社會責任。

    與會嘉賓一致認為，儒商文化不是古老教條，而是鮮活的經營智慧。在新時代，企業家應傳承「義利統一、和合共生」的核心要義，將修身、仁愛、誠信、擔當內化於心、外化於行，讓儒商精神成為企業高質量發展的靈魂，為強國建設、民族復興貢獻更多智慧和力量。（記者 譚永嬌）