「小七現在會自己吃飯，還會主動和小朋友合作遊戲，成長之快肉眼可見！」提及孩子的變化，運城市鹽湖區綜合托育服務中心幼兒小七的媽媽難掩喜悅。

    11個月大時，還不會走路的小七被送進托育中心，彼時工作忙碌的小七媽媽滿心擔憂，生怕孩子無法適應集體生活。而一年多的時光過去，在托育老師的悉心照護與專業引導下，小七不僅學會了手指操、唱兒歌，更順利融入集體，成長蛻變令人驚喜。

    近年來，運城市錨定普惠、便捷、優質的托育服務目標，持續加快托育服務體系建設，讓暖心服務走進千家萬戶。為實現「普惠」與「優質」兼得，運城市衛健委從價格與供給兩端發力，大力推進普惠性托育服務機構認定工作。依託省市縣三級補貼政策，有效降低托育服務收費標準。通過嚴格篩選評估，新增認定23家普惠性托育機構，進一步擴大普惠托育服務覆蓋面。

    截至目前，運城市已擁有托育機構逾580家，提供托位數約22300個，每千人口托位數達4.78個。建成公辦綜合托育服務中心13所，設置托位1490個，平均托位使用率53.5%，多項指標位居全省前列。

    優質的托育服務，不止於保障孩子的健康安全，更在於助力其全面成長。「我們經常發現小朋友們會自己組織遊戲，甚至玩得非常『專業』。」鹽湖區綜合托育服務中心保健醫杜婉卿分享道，曾有兩個孩子化身「小小消防員」玩起角色扮演，一個模擬開車、一個專注「滅火」，認真的模樣讓人真切感受到，科學的托育引導能有效激發孩子的模仿力與探索欲。

    為夯實服務質量，運城市創新推行醫育、保育、教育「三育融合」模式。一方面強化日常保健與衛生消毒，加大衛生檢查力度，為孩子築牢健康安全防線。另一方面遵循嬰幼兒發育規律，將「回應性教育」理念貫穿始終，設計趣味課程開展針對性早期啟蒙，促進孩子語言、運動、認知能力全面發展，讓孩子在自主玩耍與集體互動中收穫成長。

    托育服務提質，人才隊伍是關鍵。運城市通過「市校合作」搭建平台，建立「運城市嬰幼兒照護服務人才培養基地」，打造四個全國一流的嬰幼兒照護服務實訓室。連續五年組織開展普惠托育機構規範管理業務培訓和保健醫崗位培訓，全面提升從業人員專業素養。

    2025年10月，運城市代表隊在全省托育職業技能大賽中斬獲保育師、嬰幼兒發展引導員賽道團體二等獎，充分展現了當地托育人才的過硬本領。

    與此同時，運城市不斷健全托育服務制度保障，編印《嬰幼兒照護服務政策匯編》《運城市托育服務規範管理指南》，明確運行標準。制定《運城市普惠托育機構認定扶持實施辦法》《運城市試點托育機構評估細則》，評選示範機構樹立行業標桿，為托育行業高質量發展指明方向。

    讓每一個家庭都能感受到政策的溫度與社會的關懷，是運城市推進普惠托育服務的初心。未來，運城市將繼續加碼托育服務建設，持續擴大服務供給、提升服務質量，讓更多家庭享受到優質便捷的普惠托育服務，為構建生育友好型社會注入強勁動力。（郝東亮 魏鈺楠 林宇）