為破解黟縣民宿產業季節性、臨時性用工難題，拓寬本地群眾靈活就業渠道，推動民宿發展與鄉村振興深度融合，近期，安徽黟縣人力資源和社會保障局搶抓春節返鄉契機，聚焦零工市場提質，精準對接民宿用工需求，推出系列服務舉措，搭建民宿用工與群眾就業的對接橋梁。

　聚焦民宿用工痛點，精準摸排供需。該局依託零工市場體系，組織人員深入西遞、宏村等重點民宿集群，摸排客房服務等零工需求，建立用工清單；同時動態更新本地勞動力數據庫，梳理返鄉人員、高校畢業生等重點群體求職意願，實現人崗精準匹配，破解用工信息不對稱問題。

　優化服務模式，搭建便捷平台。充分發揮零工市場公益職能，提供崗位獲取、求職登記等「一站式」服務；依託「鄰工集市」等小程序，線上同步發布崗位信息，實現零工對接線上辦理，打破時空限制。此次民宿招工，共有二十餘家縣內優質企業，提供百餘個崗位，多以服務業基礎員工為主，日薪在150—200元之間，能有效滿足群眾靈活就業、就近增收需求。

　強化保障支撐，夯實就業基礎。一方面積極聯繫本地培訓機構，開設相關技能培訓班，提升求職者適配能力；另一方面，建立「周調度」工作機制，持續開展針對外出務工人員、高校畢業生、陪讀家長、大病陪護家屬等重點群體的摸排與聯繫工作，動態跟蹤返鄉意願等核心指標。

　下一步，該局將進一步擴大「春風行動」宣傳覆蓋面，構建多元立體化宣傳渠道。通過各類公共電子顯示屏滾動播放招工信息，藉助微信公眾號、視頻號推送招聘活動，聯動縣交通運輸局在本縣客運站、出租車、公交車和公交站牌等地投放宣傳，提高群眾知曉率與參與度。自2月10日起，將全面啟動2026年「就業春風行動」，面向各類就業創業群體，在各鎮村舉辦14場巡迴招聘會。（記者 吳敏 通訊員 吳文超）