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【來論】從香港首份五年規劃看地區治理的新藍圖

【來論】從香港首份五年規劃看地區治理的新藍圖

責任編輯:蔣璐 2026-05-15 19:58:50 來源:香港商報網

    作者:香港灣仔區西分區委員會主席 閻偉寧

    2026年,香港特區政府正密鑼緊鼓地編制首份香港五年規劃,並計劃於本季度發表公眾諮詢檔,年內公布正式文本。這不僅是香港主動對接國家「十五五」規劃的關鍵舉措,更標誌着特區政府在「愛國者治港」原則下,對地區治理進行了系統性、前瞻性的頂層謀劃。

    在「民生及社會發展」等核心範疇的諮詢中,地區治理無疑是重中之重,其目標直指提升市民的獲得感、幸福感及安全感。

    一、 鞏固行政主導,重塑治理架構

    經過2023年的區議會制度改革,香港地區治理已重回正軌。新五年規劃將進一步強化這一成果,確立並優化「地區治理領導委員會」與「地區治理專組」的高層統籌機制。由政務司司長主持的領導委員會負責制定整體策略與資源調配,副司長主持的專組則負責跨部門、跨區的執行協調。這種「頂層設計+中層統籌」的模式,有效解決了過往部門各自為政、回應遲緩的痛點,確保民生訴求能自上而下高效落實。

    二、 聚焦民生痛點,推動資源下沉

    諮詢檔涵蓋的120個課題中,地區治理緊貼市民最關心的議題:舊樓維修、樓宇管理、基層醫療、養老安老及社區環境衛生等。未來五年,規劃預計將推動資源進一步下沉,通過18區民政事務專員作為政府地區代表,統籌「關愛隊」、區議會及地區三會,形成「政府+社區」的聯動樞紐。這不僅要求解決硬件設施老化問題,更強調軟性的社區關懷與支援網絡建設,如擴大課後託管、優化長者康體設施等,力求讓政策「貼地」、讓市民「有感」。

    三、 完善問責機制,提升服務效能

    新一屆區議會已引入履職監察制度,會議出席率及工作透明度顯著提升。五年規劃將持續深化這一趨勢,強調以結果為為目標,把地區治理的成效量化、可監督。通過「部門首長責任制」及地區層面的績效考核,確保每一位區議員、每一支關愛隊都能切實履職,真正充當市民與政府間的高效聯絡人,將惠民措施做實、做細、做到位。

    總而言之,香港首份五年規劃中的地區治理諮詢,並非紙上談兵,而是基於現行「愛國者治港」新秩序的深耕細作。它旨在通過制度創新和精細治理,打通特區管治的「最後一公里」,為香港由治及興奠定堅實的基層基礎。(中通社資料圖)

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