5月20日，金蝶AI峰會2026在深圳舉辦，本次峰會通過線上線下同步召開，匯聚產學研先鋒力量，共探智能未來。會上，金蝶正式發布企業AI操作系統「靈基(Lingee)」。這不僅是金蝶AI戰略的全面躍遷，更是驅動企業管理邁向AI原生新紀元的關鍵里程碑。

    「『靈』，代表智能、靈性；『基』，代表硅基與碳基。未來最具競爭力的人，一定不是單獨的碳基人，也不是單獨的硅基智能，而是善用硅基能力的碳基人。我們把這樣的人稱為：『靈基人』。」金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春在會上揭示了靈基的深刻含義。

    「企業AI轉型的本質就是培養更多靈基人，成就更多靈基組織。」結合金蝶自身轉型經驗，徐少春提出了四點企業AI轉型體會：首先，一定要有AI轉型抓手，這個抓手就是企業級AI原生操作系統，如靈基；接下來，一定要有AI應用先鋒，金蝶把這種AI應用先鋒稱之為「靈基人」；過程中，一定要有AI原生思維，從零開始用新範式設計一切；最後，一定要由企業一把手推動。

    隨着靈基的發布，徐少春表示，金蝶將全面加速向AI原生企業轉型，與客戶及夥伴一起，共建開放繁榮的AI生態。「讓每一個企業，擁有AI原生操作系統；讓每一位員工，都擁有自己的智能體；讓全球企業，真正進入AI原生時代！」

    靈基以AI原生技術為核心引擎，提供智能體的開發、編排、運行、治理與生態流通的完整能力，幫助企業打造系統級智能，賦能每位員工成為超級個體，打開企業成長新空間。

    靈基為企業提供三種工作模式：對話、工作和開發。對話模式下，人與AI可以自然協作、共同思考，充分發揮人的想象力和創造力；工作模式下，AI可以承接任務、自主執行並交付成果；開發模式下，企業可以快速搭建自己的AI智能體、Skill和企業應用。靈基與金蝶SaaS原生一體，深度嵌入企業核心流程，同時開放鏈接能力，支持接入其他企業業務系統。

    AI正在以前所未有的深度重塑企業管理，靈基正是應企業AI轉型的痛點而生——它不只是一種工具，更是對企業智能化底層邏輯的系統性解答。其五大核心價值主張構成了獨特優勢：

    1.企業智能：靈基讓企業智慧與知識不止在人的大腦，而是沉澱到企業中，形成企業智能。AI自主執行任務，人在關鍵決策時做判斷。

    2.組織自進化：通過企業本體、知識、技能的持續積累，靈基能夠在運行中自我進化，越用越智能。

    3.以財務為樞紐：依託金蝶33年財務管理實踐，靈基將財務從「事後記賬」轉變為連接全企業的實時樞紐，所有業務系統圍繞財務搭建，實現端到端價值流的精準貫通。

    4.安全可信：通過業務控制與數據透明、主動防禦、基礎安全防護、合規認證保障，多層專為Agent時代重新設計的縱深安全架構體系，讓企業敢把業務執行交給AI。目前，靈基已通過由信通院頒發的Q/KXYCS101-2026《企業級類Claw智能體安全能力要求》的檢驗。

    5.共生：依託skill市場、Agent市場、開發者工作區、開放協議等讓人、AI、企業、生態夥伴都在靈基上獲得增值，彼此賦能，共同進化。

    「通用大模型公司有模型但沒有企業本體，Agent平台公司有平台但沒有管理實踐。只有金蝶，既有33年企業管理本體，又有AI原生技術，這是靈基的核心護城河。目前，靈基已經從企業最核心的財務環節率先驗證了價值。」金蝶副總裁、產品研發中心總經理劉仲文強調。對此，馬來西亞振興集團CFOMichaelLim作為原型客戶代表受邀分享，他表示：「AI帶來的改變，不只是多了幾個工具，而是在重塑財務組織。靈基的應用直接為振興集團重構了財務工作流、財務團隊與財務人員角色，構建起AI原生財務新範式。」

    為充分發揮企業AI操作系統的平台價值，並加速智能化在企業中的普惠應用，金蝶將生態共建視為驅動進化的重要引擎。峰會期間，金蝶與階躍星辰正式達成戰略合作。雙方將圍繞模型平台、產品聯合研發、生態共建等方向，基於金蝶在企業服務領域三十餘年的產業積累，以及階躍星辰在基礎模型與端雲協同的系統能力，圍繞企業核心業務場景，共同打造更智能、更高效、更安全的AI原生企業產品與用戶體驗。

    同時，為推動靈基的場景化落地，金蝶與振興集團、益客集團、海能達、摩爾線程、賽力斯、強腦科技、崑崙芯、雲天暢想8家原型客戶達成金蝶靈基AI共創戰略合作，融合重點行業領軍企業實踐經驗，共同打造「靈基組織」。金蝶也與階躍星辰、月之暗面、硅基流動、信通院、工聯院、北大滙豐商學院、四川大學、南開大學、華中師範大學、軟通動力、紛享銷客達成靈基生態共建合作，構建匯聚大模型、芯片、算力、應用和教育一體的繁榮生態。（記者：黃鳳鳴）