在傳承幾十年的老字號店鋪里，哈爾濱市呼蘭區一批老字號企業正煥發新生，冰城警方深入貫徹《便民利企十項工作指引》工作要求，以「普法+服務+護航」三位一體模式構建「親」「清」警企關係，為老字號企業築牢風險防控屏障，激活民營經濟高質量發展新動能。近日，呼蘭經偵依託「執法規範年」活動要求，深入哈爾濱市勝武食品有限公司、哈爾濱超越食品有限公司等「老字號」企業開展警企座談會。

    把脈問診：從「被動處置」到「主動預防」的轉型突圍

    面對老字號企業普遍存在的「重技藝傳承、輕風險防控」痛點，呼蘭經偵創新推出「三診服務」機制：組建經偵通過「進企問診」開展財務合規審查、供應鏈風險排查等12項專項檢查；運用大數據分析企業涉法涉訴案件特徵，歸納總結合同詐騙、知識產權侵權、商業賄賂等6類風險高發案件。過去遇到合同詐騙企業只能事後報警，現在經偵民警手把手教企業進行客戶信用評估，給企業裝上了「防火牆」。

    法治賦能：從「單向執法」到「雙向奔赴」的機制創新

    在優化涉企執法方面，呼蘭經偵構建科學規範的管理體系：制定《涉企案件辦理規範》，明確涉企經濟犯罪案件立案審查標準，劃定「慎用查扣凍」負面清單；建立「案管員監督執法」制度，邀請法學專家參與案件評查，確保每起案件經得起法律和歷史檢驗。實現「辦理一案、規範一企、教育一片」。

    生態共建：從「單兵作戰」到「協同共治」的格局升級

    為構建長效保護機制，呼蘭經偵牽頭打造「老字號保護體系」：聯合法院、檢察院進行知識產權協同保護，實現刑事司法與行政執法無縫銜接；設立「經偵服務驛站」，推行「一企一警」聯絡制，提供24小時法律諮詢服務。以定期開展培訓教育、警企座談為契機，提升企業負責人法律意識，增強自我保護、防範和應對各位經濟犯罪的能力。

    當傳統老店再度換發生機之時，呼蘭經偵正以法治之力守護城市文脈，用創新之智激活市場活力。這場警企同頻共振的「雙向奔赴」，不僅讓老字號企業卸下包袱輕裝上陣，更在護航民營經濟高質量發展的征程中，書寫着新時代「楓橋經驗」的經偵答卷。未來，這支經偵鐵軍將繼續深耕營商沃土，讓更多「老樹」綻放「新芽」，讓護企的「金字招牌」在新時代熠熠生輝。（裴振萍 張曉磊  安岩）