作為綿陽科技城核心承載區，四川省綿陽市遊仙高新區聚集了核醫療、激光裝備、空天技術應用等新賽道產業，以及先進材料、電子信息、智能裝備等重點工貿企業。其企業類型跨度大、風險點分散，而傳統「會議室集中培訓」存在內容泛化、形式單一、與實操脫節等痛點。對此，為深化安全生產治本攻堅三年行動，高新區借鑑「閃培訓」「入企輪訓」先進經驗，創新構建「場景化+精準化+長效化」安全宣教體系，將培訓課堂直接搬到車間生產線。

    打破會議室壁壘 「迷你課堂」讓安全培訓「活」起來

    「有的企業員工反映，集中培訓要佔用半天生產時間，知識點記不住；通用型培訓內容解決不了行業特殊風險」。遊仙高新區相關負責人介紹，近日在生產車間一線開講的「點對點」安全教學，正在園區的重點工業企業同步上演，以「短平快、精準實」的創新模式，破解了傳統安全宣教難題。「以前聽安全講課對PPT上的隱患點抽象難懂；現在站在設備旁學，哪個線路老化有風險、哪個操作步驟易違規，專家一指認就全明白了。」在遊仙高新區某材料企業車間剛結束「安全迷你小課堂」的操作工李師傅，拿着隱患排查手冊對照設備感慨道。

    「快准實」三維發力  破解一線培訓痛點

    「快」字破局，碎片時間實現「工學雙贏」。針對工業企業生產節奏快、集中培訓難組織的實際，「安全迷你小課堂」嚴格控制時長在半小時內，利用班前會後、午休間隙等「碎片化時間」開展教學。聚焦生產關鍵風險點，安全專家每月入企開展「精準授課」，圍繞行業共性和企業個性的安全隱患知識集中講解。「以前培訓要停工半天，現在車間裏就能學，生產學習兩不耽誤，關鍵知識點還能當場提問、當場消化。」某電子信息企業生產主管曾經理說。

    「准」字發力，點位授課貼合崗位需求。遊仙高新區聯合安全專家深入企業一線，開展「一企一策」風險排查，針對不同行業特性定製培訓「菜單」：危化品企業重點講解儲罐巡檢、動火作業審批流程；機械製造企業聚焦設備防護裝置檢查、機械傷害防範；電子信息企業側重電氣線路規範、靜電防護等內容。小課堂採用「設備實操+應急演練」相結合的方式，模擬設備卡殼、線路短路、有限空間中毒等突發場景，讓員工現場演練應急處置流程，提升風險辨識和應急反應能力。同時，推行「同查同訓」模式，組織管委會工作人員與企業員工共同參與培訓，同步掌握行業風險點和監管要點，監管效能較以往提升40%。

    「實」字見效，長效機制築牢安全根基。為避免培訓「一陣風」，遊仙高新區幫扶企業建立「正向激勵+反向約束」機制：員工發現重大安全隱患、提出合理化建議的，給予一定獎勵；對無事故班組、年度安全標兵，在評優評先、薪酬晉升中優先考慮；將安全培訓參與度、隱患排查準確率、應急處置熟練度納入員工年終考核，考核不合格者暫緩上崗。目前，園區重點工貿企業均已建立內部安全隱患報告獎勵制度。

    精準滴灌安全理念  護航工業高質量發展

    「安全迷你小課堂」的創新實踐，讓安全知識從「會議室」走進「車間裏」，從「灌輸式」變為「互動式」，實現了安全宣教與生產實操的深度融合。「以前總覺得安全是管理層的事，現在通過小課堂，知道自己崗位上的每一個操作都關乎安全。」一線員工張大哥說，現在車間裏形成了「互相提醒、互相檢查」的安全氛圍，遇到不懂的問題，隨時可以向安全管理員或專家請教。

    「下一步，園區將持續優化「安全迷你小課堂」模式，重點針對新入職員工、轉崗員工開展「定製化」培訓，確保安全知識精準覆蓋每一個崗位、每一名員工。同時，暢通隱患反饋24小時通道，完善「發現-反饋-整改-複查」閉環管理機制，努力營造「人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全」的生產氛圍，為園區的工業經濟高質量發展築牢安全屏障。」遊仙高新區相關負責人表示。（記者 張寶杉 通訊員 諶楊 陳泂帆）