1月27日，在江西省十四屆人大四次會議「代表通道」上，江西省人大代表、新余鋼鐵股份有限公司數智化部厚板自動化作業區作業長王偉面對記者提問，講述了自己從一線工人成長為技術骨幹、再到人大代表履職盡責的奮鬥歷程。

　2008年，王偉大學畢業後進入新鋼，成為一名普通維檢工。面對當時由德國專家設計的全自動化軋機生產線，他坦言「很多地方看不懂、摸不透」，但也由此「憋著一股勁兒，一定要解決這些技術問題」。在單位支持下，他參與組建項目小組，歷經五年持續攻關，將全英文控製程序轉化為通俗易懂的說明書，逐步掌握核心技術。他透露，通過技術改進，「月故障時間從1000多分鐘降到200分鐘以內」，產線更「聰明」，工人也更「輕松」。

　十八年堅守一線，王偉從青澀新人成長為行家裏手。在班組聽到年輕工友感嘆「學手藝苦累、成長奔頭不足」後，他深受觸動，在今年省人代會上提交了《關於進一步加大對技能人才、勞模工匠的培育和激勵政策的建議》。他提出打破學歷身份限製、做實校企訂單培養、設立「贛匠」榮譽與獎勵等具體舉措，強調要讓技工「有面子、有奔頭」。

　「身份變了，看問題的角度也不一樣了。」王偉在采訪中說道，「以前我只關心生產線上的數據曲線，現在更關心生產線背後的人。」他的建議緊扣省委全會「加快構建以先進製造業為骨幹的現代化產業體系」部署，與江西推進新型工業化、打造智慧工廠的方向同頻共振。

　如今，新余市先進鋼鐵材料、鋰電新能源等產業集群加速發展，智慧車間日益普及。王偉和團隊正持續推進自動化、智能化項目開發，探索AI場景應用，助力企業提質增效。面對江西奮力譜寫中國式現代化新篇章的關鍵時期，他表示：「我最大的心願，就是繼續紮根生產線，當好『技術工匠』和『民意橋梁』，在江西製造邁向江西『智』造的浪潮中貢獻屬於自己的奮鬥力量。」

　從技術攻關到履職建言，王偉以一線工人的踏實與人大代表的擔當，詮釋了新時代技能人才「執著專註、精益求精」的工匠精神，也成為江西產業工人投身製造強省建設的一個生動縮影。（記者 郭美勤 黃淩媛 實習生 盧俊）

　頂圖：江西省人大代表、新余鋼鐵股份有限公司數智化部厚板自動化作業區作業長王偉