13日下午，記者從蘭州市委舉行的新聞發布會上了解到，近年來，該市加快構建就業友好型發展方式，深入實施「大學生留蘭倍增計劃」和「技能蘭州」建設行動，近三年吸引21.9萬名高校畢業生留蘭就業創業，全市專業技術人才、高技能人才分別達到25.3萬人、17.8萬人，就業人口結構持續優化，蘭州市入圍全國高質量充分就業示範地區創建城市。

　蘭州市委組織部副部長、蘭州市人社局局長李靈祥表示，今後五年，蘭州市將對標「十五五」就業規劃和蘭州市第十五次黨代會要求，立足省會城市定位，錨定創建全國高質量充分就業示範地區這一目標，着力加強就業政策和服務高品質供給，持續加大人才引育力度，吸引更多青年才俊與美麗蘭州相伴成長，為深入推進強省會行動和1139工作部署提供更有力的人力資源支撐。

　期間，將縱深推進大學生留蘭倍增計劃。健全高校畢業生留蘭政策激勵、服務保障、困難兜底、權益維護全鏈條體系，建強28所在蘭高校就業創業驛站，實施「雁歸金城」行動，落實房票補貼、見習補貼、創業擔保貸款等政策，深化訪企拓崗和校地協同，推動高校畢業生留得住、幹得好，年均實現大學生留蘭8萬人左右，持續優化人才結構和人口結構。

　同時，縱深推進「人人持證、技能蘭州」建設。加大投資於人力度，深入實施「技能照亮前程」培訓行動，以補貼性培訓為牽引，實施「備案制+項目化」雙軌培訓和階梯式差異化補貼機制，支持建設高技能人才培訓基地，加強人工智能、低空經濟等領域多元培訓評價供給，推動牛肉拉麵製作師等特色產業人才職業化規範化發展。年均開展政府補貼性職業技能培訓4萬人次以上，培養更多的「金城工匠」「蘭州師傅」，加快塑造現代化人力資源。

　此外，還將縱深推進高品質就業服務供給。健全「金城就業360」服務體系，實施「人力資源+」融合發展行動，開展「小而美」「專而精」的線上線下招聘活動，打造「15分鐘就業服務圈」。組織「創享金城·蘭州啟航」系列活動，實施創業模式引領行動，放大創業帶動就業倍增效應。打造「金城維權」品牌，健全治理欠薪長效機制，落實職業傷害保障、規範勞動規則等措施，維護新就業形態勞動者權益，努力讓各類就業人員體面勞動、全面發展。（記者 陳宏巖 實習記者 王瑞博）

　頂圖：發布會現場