近年來，安徽黟縣洪星鄉黨委始終把黨員教育管理作為基層黨建工作的核心抓手，緊扣鄉村振興發展大局，在教育培訓、實踐鍛煉、作用發揮上精準發力、持續用力，不斷提升黨員隊伍凝聚力、戰鬥力、執行力，讓黨旗在基層一線高高飄揚。

　聚焦精準施教，築牢黨員思想根基。堅持把政治理論教育擺在首位，創新打造「理論+紅色+暖心」三維課堂體系。「理論課堂」強基固本。嚴格落實「第一議題」制度，依託中心組擴大會、周一學習會、「三會一課」等載體，覆蓋全員學習。結合「宿村夜話」「戶主會」開展微宣講20餘場，推動黨的創新理論「飛入尋常百姓家」。「紅色課堂」賡續血脈。充分利用柯村紅色革命基地、紅光村村史館等資源，組織黨員開展沉浸式教育；創新「紅色師資」模式，邀請對越自衛反擊戰二等功臣走進課堂講授黨課，助力紅色基因代代相傳。「暖心課堂」覆蓋全員。健全流動黨員「一庫一聯一訪」機制，將24名流動黨員納入流入地管理，確保「離鄉不離黨」；針對8名年老體弱、行動不便黨員，開展「送學上門、寄書到家」200餘次，依託「學習強國」、安徽先鋒網等平台，實現線上線下學習深度融合，確保教育「不漏一人」。

　聚焦實踐賦能，鍛造幹事創業本領。堅持學用結合、以學促干，把「課堂」搬到產業一線、項目現場，讓黨員在實踐中增本領、長才幹。「走出去」拓寬視野。搭建「對標先進、精準取經」學習平台，組織黨員致富帶頭人、村「兩委」幹部赴產業強村、治理標桿村交流學習20餘次，參與黨員300餘人次。建立常態化、點單式、體悟式村書記實訓機制，將浙江等地先進經驗深度融入本地「茶+筍+影視」特色產業，實現從「學經驗」到「建機制」的轉化。「沉下去」提升技能。緊扣茶產業、文旅產業、特色種養等鄉域主導產業發展需求，以技能賦能推動產業提質，打造黑木耳、高山蔬菜等特色產業基地10餘個，築牢產業規模化、標準化發展根基。「幹起來」爭當先鋒。以「支部引領、黨員帶頭、群眾參與」為機制，引導黨員在「年豬宴」民俗開發、茶旅融合發展等重點任務中扛重擔、當表率；常態化舉辦村書記及年輕幹部分享會，分享履職經驗、共話發展思路、破解工作難題，進一步激發基層隊伍敢闖敢試、爭先創優的內生動力。

　聚焦作用發揮，激活基層治理活力。聚焦「擔當作為」，激活基層治理「新引擎」。 堅持嚴管厚愛結合、激勵約束並重，推動黨員在基層治理中主動亮身份、作表率、顯擔當。建強隊伍優服務。組建「映山紅」志願服務隊，吸納黨員骨幹500餘人，圍繞環境整治、愛心助農等開展志願服務150餘場次，解決群眾急難愁盼問題。創新載體促和諧。推動黨員融入「黟杯茶」說理、「作退一步想」等基層治理體系，在矛盾調解、議事協商中發揮先鋒作用，今年以來矛盾糾紛化解率達100%。長春村《常議春事解民憂 黨建領航破難題》故事，獲評黃山市「家門口治理精品案例」。選樹典型立標桿。深挖金玉琴、方忠保等黨員先進事跡，發揮身邊榜樣的示範引領作用。健全黨員考核評價機制，通過民主評議、談心談話強化日常管理，引導黨員在美麗鄉村建設、特色產業發展等工作中沖在一線、干在實處。（記者 吳敏 通訊員 洪雲娟）