上駿信託董事總經理 梁穎雯

丙午新春，馬蹄聲急。在這萬物競發的時節，作為香港家族信託的專業服務者，我們不僅看到財富傳承的緊迫性，更深感中華文化血脈賡續的千鈞重任。當駿馬奔騰的意象與家族傳承的命題相遇，我們不禁思考：在財富數字增長的背後，那些維繫家族數百年不散的“兄友弟恭、孝順父母”之道，是否比冰冷的資產數字更具傳承價值？

財富傳承的“術”與文化傳承的“道”

家族信託常被簡化為一種法律架構與金融工具，人們關注的是稅務優化、資產隔離、財富增值。然而，當我們深入那些歷經風雨而屹立百年的家族，會發現真正支撐他們穿越周期的，從來不是複雜的信託條款，而是深入血脈的家族倫理。

“兄友弟恭”出自《史記•五帝本紀》，是中華文化對家庭關係的理想描繪。兄長對弟弟的友愛，弟弟對兄長的恭敬，這種橫向的親情紐帶，構建了家族內部的和諧秩序。而“孝順父母”則是縱向的倫理根基，是“百善孝為先”的文化基因。這兩者交織，構成了中華家族生生不息的精神密碼。

在馬年伊始，我們愈發感受到：若信託架構是傳承之“器”，那麼這些傳統美德便是傳承之“道”。無“道”之“器”，縱然架構精妙，也難逃“富不過三代”的魔咒；有“道”之“器”，方能使財富成為滋養家族精神的活水，而非腐蝕親情的毒藥。

信託架構如何承載文化溫度

作為專業服務機構，我們常被問及：如何將無形的家族文化融入有形的信託安排？這不是一個技術問題，而是一個智慧問題。

首先，在信託契約中注入價值導向。我們可以在分配條款中設置激勵機制，對踐行孝道、維護家族團結的行為予以肯定。其次，通過家族憲章固化文化基因。家族信託可與家族憲章相輔相成，將“兄友弟恭”的行為準則、“孝順父母”的倫理要求寫入憲章，使其成為家族成員共同遵守的“基本法”。當財富分配與行為準則掛鉤，文化便不再是虛無的口號，而成為可感知、可傳承的家族資產。再者，發揮受託人的文化協調功能。作為專業受託人，我們不僅管理資產，更應成為家族文化的守護者。在家族會議中引導對話，在矛盾出現時協調關係，在重大決策時提醒文化初心，這些非金融的服務，恰恰是家族信託最珍貴的價值所在。

文化傳承的時代意義與專業實踐

在這個價值多元的時代，傳統倫理正面臨前所未有的挑戰。真正的家族傳承，是讓後輩記住的不只是賬戶密碼，更是祖輩的處世智慧；是讓財富流轉的不僅是數字，更是親情的溫度。當“兄友弟恭”成為家族成員的行為自覺，當“孝順父母”化作日常生活的點滴實踐，家族便擁有了超越經濟周期的生命力。

作為扎根香港的專業服務機構，我們深諳中西文化融合之道。香港作為國際金融中心，既有西方信託制度的完備，又承中華文化之根脈。我們致力於在這片土地上，探索一條“以信託承載文化，以文化滋養信託”的傳承之路。

結語：駿馬奔騰處，家風永流傳

馬年伊始，萬象更新。當我們展望未來百年家族圖景時，不妨以這奔騰的駿馬為喻：財富如馬之形體，需強健有力；文化如馬之精神，需昂揚向上。唯有形神兼備，方能在時代的原野上馳騁不息。因為我們深知，比財富傳承更重要的，是讓中華文化的薪火，在每一個家族中生生不息，照亮後世子孫的前行之路。

願天下家族，皆能如駿馬奔騰，馳騁於時代；願中華美德，皆能如春風化雨，滋潤於人心。馬年大吉，傳承永續！