3月27日，五象新區舉辦「智匯五象 才啟新篇」人才主題活動，本次活動開展了人才卡發布、人才多樣化服務聯盟單位授牌、廣西人工智能學院推介等系列活動，集中展示了五象新區在人才工作上的創新實踐與豐碩成果，搭建了人才交流、服務對接、政策宣貫平台，展現了五象新區引才、育才、用才、留才的堅定決心。

五象新區人才授卡儀式

    據悉，活動上首次發布的五象新區人才卡標誌着新區人才服務邁入新階段。更關鍵的是，本次發布的人才卡分為A、B、C三類，對象涵蓋高層次人才、技術技能人才、經營管理人才等群體，聚焦人才「食、宿、行、游、購、娛、醫、學、養」等核心需求，提供全方位專享禮遇與配套服務。發布儀式上還為人才代表現場發卡。

人才服務聯盟單位授牌儀式

    在五象新區人才多樣化服務聯盟授牌環節，五象新區為桂小五電子商務公司、北部灣航空公司等5家單位代表授牌。據了解，五象新區人才多樣化服務聯盟遵循「政府搭平台、企業出服務、人才享優惠」的模式，首批共吸納30多家合作單位（商戶），覆蓋餐飲美食、商務服務等多個領域，構建起多元化的人才服務體系，進一步拓寬人才服務覆蓋面，提升人才幸福感、歸屬感。

    值得關注的是，廣西人工智能學院在活動現場進行了專場推介，全面展示人才培養、技術研發、產教融合等方面的成就。除此之外，活動現場還同步發布了東盟產業人才數據庫，開展了五象新區人才政策宣介，雙措並舉強化人才精準對接與政策保障。

    「我們旨在通過一系列精準務實的人才服務舉措，吸引集聚各類優秀人才，讓各類人才在新區安心幹事，舒心生活，放心發展，加快構建『引得進，留得住，用得好，融得進』的高質量人才發展生態。一是持續深化與聯盟合作單位對接協作，推動各項人才專屬優惠精準落地；二是優化升級人才卡申領系統；三是緊扣產業發展需求，同時結合企業人才日常工作調研及政策實施情況，不斷建立健全新區人才政策體系。」南寧五象新區管委會黨政辦（組織人才局）人才工作負責人謝頔在接受媒體採訪時表示。

    「首先，在人才培育體系上，學院的『三雙一通』人才培養模式，核心就是以產業需求為牽引，強調產教融合協同育人；其次，在遴選企業兼職導師基礎上，我們將輸送更多人工智能及相關專業研究生赴企業開展產教融合和實習實踐，助力企業技術積累與項目產出；第三，我們將依託導師團隊和研究生資源，圍繞南寧市和五象新區重點產業，開展校企協同攻關，推動科研成果與產業深度融合及落地轉化。」桂林電子科技大學南寧研究院團委書記梁秀在接受媒體採訪時表示。

    下一步，五象新區將持續深化人才發展體制機制改革，不斷完善人才服務體系，強化人才政策落實，吸引更多優秀人才集聚，推動人才與新區發展同頻共振、雙向奔赴，為高質量發展注入源源不斷的人才動能。（馨瑤 古羽涵）

    頂圖：「智匯五象 才啟新篇」人才主題活動現場