近日，安徽黃山市休寧縣「電信杯」職工創新項目暨第十七屆職工「金點子」徵集活動總結交流會議召開。

　本次活動共徵集到24家企業90個「金點子」成果，其中獲得特等獎1個、一等獎2個、二等獎4個、三等獎10個、優秀組織獎3個。會上，獲得特等獎和一等獎的3個「金點子」的參與者代表作了項目成果PPT展示，安徽金視界光電科技有限公司和黃山奧特斯電氣股份有限公司代表就「金點子」開展情況作了經驗交流發言。

　「金點子」活動的持續深耕，是引導廣大職工積極參與生產實踐、發揮聰明才智、投身經濟建設主戰場的有效抓手。就做好下一步「金點子」活動，會議指出，要以增強職工崗位創新能力為根本，提高參與度、擴大覆蓋面、營造好氛圍，各級工會要主動配合，積極創造條件，通過多種形式、多種途徑引導、組織和動員每一個技術工人、科技人員和管理人員參與。要緊盯重點導向，推動成果轉化，以解決企業發展短板問題為重點，提高實效性，圍繞企業創新轉型、產業升級、產品提質等方面，有的放矢地組織開展「金點子」活動。要提高組織能力，做好品牌推廣，以完善活動體制機制為目標，提高影響力，以活動為載體，在挖掘優秀技能人才和一線職工典型，培養、選樹勞模工匠人才，引導職工立足崗位投身創新實踐的同時，總結活動創新舉措與先進經驗，整合傳統與新興媒體資源開展宣傳推廣，着力將活動打造成職工感召力強、社會影響力廣的工會特色品牌。（記者 吳敏  通訊員 余影）